Разъяснение СПУ ДПД МВД России по вопросу предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам, зачисленным в распоряжение, которым был установлен ненормированный служебный день по прежней должности

Частью 5 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о службе) установлено, что ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Согласно части 5 статьи 58 Закона о службе дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В целях реализации названной нормы издан приказ МВД России от 6 сентября 2012 г. N 849 "О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (далее - приказ N 849). Согласно подпункту 1.2 приказа N 849 право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени. Подпунктом 1.5 приказа N 849 установлено, что сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск в определенный графиком отпусков срок, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Согласно позиции ДГСК МВД России:

сотрудникам, зачисленным в распоряжение, которым был установлен ненормированный служебный день по прежней должности, возможно предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, если право на данный отпуск возникло у сотрудников до зачисления их в распоряжение и не было ими реализовано;

сотрудникам, которым был установлен ненормированный служебный день по прежней должности, переведенным на должности, при замещении которых не предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день

может быть предоставлен, если право на отпуск возникло у сотрудников до их перевода и не было ими реализовано;

сотрудникам, переведенным на должности, при замещении которых установлена меньшая продолжительность отпуска за ненормированный служебный день, чем по ранее замещаемой должности, предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день по новой замещаемой должности при условии, что они не воспользовались данным правом по ранее замещаемой должности. В случае если сотрудник воспользовался данным правом по ранее замещаемой должности в текущем году до его перевода на нижестоящую должность, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется ему в следующем году по новой должности.

Названная позиция ДГСК МВД России не противоречит указанным нормативным правовым актам.

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России